+++ Zum sechsten Mal in Folge: 23.05.2026 – Magazin STERN/CAPITAL: Rechtsanwaltskanzlei Sylvia Weiße gehört zu den besten Familienrechtskanzleien in Deutschland ++++++ Zum vierten Mal in Folge: 01.09.2025 – Magazin FOCUS: Rechtsanwaltskanzlei Sylvia Weiße gehört zu den besten Familienrechtskanzleien in Deutschland +++

Qualifiziert. Flexibel. Engagiert.

Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Ihre individuelle Situation.
Familienrecht - Erbrecht - Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Sylvia Weiße
Fachanwältin für Familienrecht
in Leipzig und Beucha/Brandis
 

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Standort Beucha (Brandis)

Rechtsanwaltskanzlei Sylvia Weiße

Hier sind Sie richtig. Beratung, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung im Familienrecht, im Erbrecht und im Arbeitsrecht an den Standorten Brandis (Beucha) und Leipzig.

Unsere Kanzlei ist eine kleine, flexible Einheit, die es dadurch ermöglicht, schnell und effektiv für Sie tätig zu werden. Dabei stehen Ihre Bedürfnisse und Interessen im Vordergrund. Schnelle Terminvergaben sowie eine stets persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner führen zum Aufbau eines besonderen Vertrauensverhältnisses, welches gerade im Familien- und Erbrecht notwendig ist, da es sich hier um höchstpersönliche Angelegenheiten verbunden mit finanziellen Aspekten handelt. Frau Rechtsanwältin Sylvia Weiße ist Fachanwältin für Familienrecht, so dass Sie durch besondere Fachkenntnisse und jahrelange Erfahrungen profitieren.

Familienrecht

  • Ehe am Ende (Trennung, Scheidung)
  • Dein oder mein (Vermögensaufteilung, Zugewinnausgleich, Auseinandersetzung von Immobilien)
  • Unterhalt (Kindes-, Ehegatten- und Elternunterhalt)
  • Patchworkfamilie
  • nichteheliche Lebensgemeinschaften (unverheiratete Paare)
  • Streit um Kinder (Sorgerecht, Umgangsrecht)

Details

Erbrecht

  • Vorsorge (Vorsorgevollmacht, Betreuungsvollmacht, Patientenverfügung, Sorgerechtsverfügung)
  • Abwicklung von Erbfällen (Erbansprüche, Pflichtteilsansprüche)
  • Gestaltung von Testamenten

Details

Arbeitsrecht

  • Kündigung (fristgerechte oder außerordentliche)
  • Arbeitszeugnis
  • Abmahnung vom Arbeitgeber
  • Prüfung von Arbeitsverträgen 
  • Elternzeit und Teilzeit 
  • Versetzung

Details

Kooperation und Bürogemeinschaft

anwaelting dr gruener

Als Kooperationsanwältin mit viel Erfahrung im Arzthaftungsrecht ist Frau Rechtsanwältin Dr. jur. Cornelia Grüner, Nikolaistraße 53, 04109 Leipzig, Ihr Ansprechpartner für Patienten bei einem vermuteten Behandlungsfehler.

Weitere Informationen: https://www.medizin-recht-leipzig.de

 

Medizinrecht

Fragen im Zusammenhang mit Gesundheitsvorsorge und Krankenversicherung

Weitere Informationen

Arzthaftungsrecht

Fragen im Zusammenhang mit Gesundheitsschäden durch Behandlungsfehler

Weitere Informationen

Rechtstipps

Familienrecht

Vaterschaftsanerkennung und Vaterschaftsanfechtung - Häufige Fragen (FAQ)

01.08.2026

Fragen zur Vaterschaft sind nicht nur emotional, sondern auch rechtlich von erheblicher Bedeutung. Denn die rechtliche Vaterschaft entscheidet unter anderem über Unterhalt, Sorgerecht, Umgang und Erbrecht. Rechtlicher und biologischer Vater müssen dabei nicht dieselbe Person sein. Rechtlicher Vater ist nach § 1592 BGB der Mann, der bei der Geburt mit der Mutter verheiratet ist, die Vaterschaft anerkannt hat oder dessen Vaterschaft gerichtlich festgestellt wurde.

Besonders bei unverheirateten Eltern stellt sich deshalb häufig die Frage, ob eine Vaterschaft anerkannt werden sollte – und was geschieht, wenn später Zweifel an der biologischen Abstammung entstehen.

Erbrecht

Schenkungsrückforderung nach Hausüberschreibung an die Kinder – Häufige Fragen (FAQ)

01.07.2026

Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Fragen zu Rückforderungsansprüchen nach Hausüberschreibung an die Kinder zu Lebzeiten.   

Arbeitsrecht

Krank im Urlaub, Hitzefrei im Büro – Ihre arbeitsrechtlichen Rechte im Sommer 2026 (FAQ)

01.08.2026

Der Sommer 2026 sorgt nicht nur für volle Strände und heiße Büros, sondern auch für viele arbeitsrechtliche Streitfragen. Was passiert, wenn Sie im Urlaub krank werden? Dürfen Sie bei überhitzten Büroräumen einfach nach Hause gehen? Und kann der Arbeitgeber bereits genehmigten Urlaub wegen Personalmangels wieder streichen?

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